Farmasialiitto tavoittelee 3,5 prosentin palkankorotuksia

Neuvottelut apteekkien farmaseuttisen henkilöstön palkankorotuksista jatkuivat tänään 2. syyskuuta. Neuvotteluosapuolina ovat Suomen Farmasialiitto ja Apteekkien Työnantajaliitto.

Farmasialiiton tavoitteena on, että farmaseuttien ja proviisoreiden henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan vähintään 3,5 prosenttia, jotta turvataan yleinen ansiotasokehitys ja korjataan palkkojen jälkeenjääneisyyttä verrattuna vastaavan koulutustason omaavien palkkoihin yksityisellä sektorilla. Farmasialiitto pyrkii lisäksi 2. paikkakuntakalleusluokan poistamiseen.

Farmasialiiton mukaan apteekkikohtaisia eriä ei pitäisi tällä kertaa jakaa, koska tänä vuonna on jo käyty yhdet apteekkieräneuvottelut. Sen sijaan ennen seuraavaa apteekkierän jakoa olisi syytä järjestää yhteiset alueelliset koulutustilaisuudet järjestelmän toimivuuden parantamiseksi. Farmasialiiton tekemän selvityksen mukaan henkilöstön näkemys apteekkierien jakamisen toimivuudesta ei ole yhtä myönteinen kuin työnantajien.

Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus on voimassa 1.11.2010–31.10.2013. Jos neuvotteluosapuolet eivät pääse yksimielisyyteen vuoden 2011 palkantarkistuksista 30.9.2011 mennessä, voi kumpikin osapuoli irtisanoa sopimuksen päättymään 31.10.2011.

Neuvottelut jatkuvat tiistaina 13. syyskuuta.

Lisätietoja:

Toiminnanjohtaja Eija Orpana, puh. 040 5122 379,
eija.orpana@farmasialiitto.fi