Kuntasopimuksen irtisanomisaika siirtyy helmikuulle

Kunta-alan neuvottelut jatkuivat tänään 19.1. pääneuvottelijoiden tapaamisella. Osapuolet katsoivat yhteisesti, että sopimuksen irtisanomisaikaa tulisi siirtää kahdella viikolla niin, että sopimus on irtisanottavissa 15.2. mennessä. Neuvottelutulokseen pyritään kuitenkin pääsemään sovitussa aikataulussa eli tammikuun loppuun mennessä.

– Irtisanomisaikaa siirrettiin teknisistä syistä siksi, että osapuolten päättävät elimet ehtivät käsitellä neuvottelutulosta. Lisäksi siirrolla turvataan todellinen irtisanomismahdollisuus siinä tapauksessa, että kaikki sopijapuolet eivät hyväksyisikään 31.1.2011 mahdollisesti saavutettavaa neuvottelutulosta. Neuvottelut sinänsä ovat sujuneet myönteisessä hengessä, kertoo Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n neuvottelujohtaja Risto Kangas.

Neuvotteluissa keskusteltiin myös palkankorotusraamia koskevista kysymyksistä eli palkankorotusten aikataulusta ja muodosta. Täsmennettyjä tavoitteita ei vielä esitetty.

Osapuolet tapaavat seuraavan kerran maanantaina 24. tammikuuta.

Lisätietoja: puheenjohtaja Olli Luukkainen, puh. 0500 652 872 ja neuvottelujohtaja Risto Kangas, puh. 040 520 8720, JUKO ry.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO valvoo jäsentensä oikeudellisia, työmarkkinallisia, taloudellisia ja sosiaalisia etuja. JUKO on sopijaosapuolena neljällä kuntasektorin sopimusalalla. Nämä ovat opetusalan virka- ja työehtosopimus, kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES), lääkärien virkaehtosopimus ja teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus.

Kuntasektorin sopimusneuvotteluissa viranhaltijoita ja työntekijöitä edustavat pääsopijajärjestöt ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Kunta-alan unioni, Tekniikka ja Terveys KTN ja TNJ. Työnantajaa edustaa KT Kuntatyönantajat. Kunnallinen työmarkkinalaitos KT otti 40-vuotisjuhliensa yhteydessä 9.12.2010 käyttöön KT Kuntatyönantajat -nimen.

Lähde: JUKOn kunnan neuvottelukunnan tiedote 2/2011