Vastuunalaiset johtajat
Suomen Farmasialiiton vähimmäispalkkasuositus lääketukkukaupan vastuunalaisille johtajille 1.11.2009 alkaen
Tätä suositusta voivat soveltuvien osin hyödyntää myös lääketehtaiden vastuunalaiset johtajat ja QP:t.
| I ryhmä | Päätoiminen vastuunalainen johtaja Kokonaispalkan alaraja 6012 € / kk tai peruspalkan lisäksi vastuunalaisuuslisä 1248 € / kk. Palkkausta korottavina tekijöinä huomioidaan mm. yksikön suuri koko, esimiesvastuu sekä budjettivastuu. |
| II ryhmä | Vastuunalainen johtaja, jolla yrityksessä on myös muita tehtäviä Kokonaispalkan alaraja 5220€ / kk tai peruspalkan lisäksi vastuunalaisuuslisä 1248 € / kk. Palkkausta korottavina tekijöinä huomioidaan mm. yksikön suuri koko, esimiesvastuusekä budjettivastuu. |
| III ryhmä | Vastuunalainen johtaja, joka hoitaa päätointa yrityksen ulkopuolella. Kokonaispalkan alaraja1248 € / kk |
Kokonaispalkan alarajaa tai peruspalkan lisäksi maksettavaa vastuunalaisuuslisää sovellettaessa päädytään todennäköisesti samaan lopputulokseen. Suosituksen mukaan palkka määräytyy työntekijän kannalta paremman palkkasumman mukaan. Vastuunalaisen johtajan vastuuta ei ole mahdollista delegoida toisille, vaikka tehtäviä voikin delegoida. Vastuu säilyy aina jatämä on huomioitava palkkauksessa. Palkkaukseen vaikuttavat korottavasti esim. työtehtävien vaativuus ja laaja-alaisuus sekä lisä- ja jatko-opinnot. Työkokemuksen kasvaessa palkkaus nousee vähintään 5 prosenttia joka toinen vuosi.
Työsuhdeneuvonta