Työehtosopimus­neuvottelut

Yksityissektori

Apteekki (farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus)

Suomen Farmasialiitto neuvottelee Apteekkien työnantajaliiton kanssa alan yleissitovan työehtosopimuksen (ks. Tes-neuvotteluprosessin kuva). 

Neuvottelut apteekkien farmaseuttista henkilöstöä koskevasta uudesta työehtosopimuksesta alkoivat joulukuun alussa ja ovat jatkuneet tammikuussa ja helmikuussa. Neuvottelutulos farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus- ja palkkaneuvotteluissa saavutettiin perjantaina 7.3.2025.

Neuvottelutulos hyväksyttiin Farmasialiiton hallituksessa 16.3.2025. Sopimuskausi on 3 vuotta ja sen aikana palkkoja korotetaan yhteensä 7,8 %.

Uuden sopimuksen myötä farmaseuttisen henkilöstön palkkoja korotetaan 1.6. lukien 2,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Toisena sopimusvuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 1,7 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 1,2 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2026 on 2,9 prosenttia. Kolmantena sopimusvuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 2,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 0,4 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2027 on 2,4 prosenttia.

Lue lisää sopimuksesta tiedotteestamme.

Neuvottelutulokseen voit tutustua tarkemmin tästä linkistä.

Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimusneuvotteluja 2025–2026 koskevat tiedotteet löytyvät täältä.

YTN-alat

Ylemmät toimihenkilöt YTN on akavalainen yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, johon myös Farmasialiitto kuuluu. Jäsenemme työskentelevät pääosin kahdella YTN-sopimusalalla, joita ovat kemian ala ja kaupan ala.

YTN:n kaikkien sopimusalojen neuvottelutilannetta voit seurata täältä.

Kemian ala

Kemian alalla ylemmät toimihenkilöt työskentelevät kemian alan ylempiä koskevan työehtosopimuksen piirissä.

Valtakunnansovittelija antoi sunnuntaina 13.4. sovintoehdotuksen kemian alan työriidassa. Sekä Kemianteollisuus ry että YTN ovat tiistaina 15.4. hyväksyneet sovintoehdotuksen, ja uusi kemian alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus on voimassa tästä päivästä 15.4.2025 lähtien 31.1.2028 asti.

Työehtosopimuksen sisältö julkaistaan mahdollisimman pian YTN:n sivuilla. Julkaisemisesta kerrotaan kemian sopimusalasivulla.

Alalle ilmoitetut lakot on peruttu.

Kemian alalla osa jäseniämme työskentelee myös ammattiliitto Pron toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen piirissä. Pron osalta neuvottelujen kulkua voi seurata Pron verkkosivujen neuvotteluosion kautta.

Kemianteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus on hyväksytty liittojen hallinnoissa.

Voit tarkistaa sinuun sovellettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi. Jos et kuitenkaan ole asiasta varma, tarkista asia ensisijaisesti työpaikkasi luottamusmieheltä.

Tiedotamme lääketeollisuudessa kemian alalla työskenteleviä jäseniämme neuvottelujen kulusta myös Fimnetin kautta.

Kaupan ala

Kaupan alalla työskentelevät jäsenemme toimivat pääsääntöisesti ylemmän toimihenkilön tehtävissä. Ylemmillä toimihenkilöillä ei ole alalla työehtosopimusta.

Voit tarkistaa sinuun sovellettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi. Jos et kuitenkaan ole asiasta varma, tarkista asia ensisijaisesti työpaikkasi luottamusmieheltä.

Julkinen sektori (hyvinvointialueet, valtio, yliopisto)

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on akavalainen julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö, joka neuvottelee jäsentemme työehtosopimuksista julkisella sektorilla.

JUKO on 11. helmikuuta julkaissut eri sektorien yhteiset neuvottelutavoitteet.

Hyvinvointialueet ja kunnat

Hyvinvointialueiden yleinen työ- ja virkaehtosopimuskausi päättyy 30. huhtikuuta. Alkukeväästä alkaviin neuvotteluihin on valmistauduttu jo syksyn aikana keräämällä neuvottelutavoitteita. Farmasialiitto on ollut mukana valmisteluissa ja erilaisissa taustaryhmissä yhdessä muiden vakavalaisten sote-liittojen kanssa. Vakava on akavalaisten ammattiliittojen yhteenliittymä, jonka avulla saamme äänemme vahvemmin kuulumaan.

Kunta- ja hyvinvointialuesektoreilla pääsopijat ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL, Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote (Super, Tehy) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Puoli miljoonaa kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajaa on saanut uudet virka- ja työehtosopimukset, kun kaikki järjestöt ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä maanantaina 5. toukokuuta.

Sopimuskaudella (34 kuukautta) palkat nousevat yhteensä 7,37 prosenttia. Korotus vastaa kustannusvaikutukseltaan vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Lisäksi uudistettu palkkaohjelma nostaa palkkoja 1,8 prosenttia. Merkittävä osa korotuksista tulee palkansaajille yleiskorotuksena, osa järjestelyerinä.

Kunta- ja hyvinvointialan kaikkiin sopimuksiin on sovittu sama kustannusrakenne, KT:n yrityssektorin palkkaohjelma poikkeaa tästä hieman.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Neuvotteluja koskevaa tietoa löytyy myös JUKOn verkkosivuilta.

Valtio

Neuvottelut valtion virka- ja työehtosopimuksesta alkoivat keskiviikkona 15. tammikuuta, ja nykyinen sopimuskausi päättyi 28. helmikuuta. Valtion yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta neuvottelevat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Valtion työmarkkinalaitos.

Valtion henkilöstö on saanut uuden virka- ja työehtosopimuksen, kun kaikki sopijapuolet ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä sopimukseksi maanantaina 5. toukokuuta.

Kolmivuotinen sopimus takaa myös 76 000 valtion virkamiehelle ja työntekijälle yleisen linjan mukaiset yhteensä 7,8 prosentin palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin.

Valtion virka- ja työehdoista sopivat palkansaajien järjestöt JUKO, JHL, Pro ja Valtion työmarkkinalaitos. JUKOn valtion neuvottelukunta ja hallitus hyväksyivät tuloksen perjantaina 2. toukokuuta.

Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat vedetään pois ja ylityö-, vuoronvaihto- sekä saldon kerryttämisen kielto päättyy välittömästi.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Kaikki neuvotteluja koskevat tiedotteet löytyvät JUKOn verkkosivuilta.

Yliopisto

Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet kokoontuivat perjantaina 31. tammikuuta keskustelemaan yliopistojen talouteen liittyvistä seikoista. Varsinaiset neuvottelut alkoivat tiistaina 4. helmikuuta, jolloin osapuolet esittelivät tavoitteitaan. Työehtosopimuskausi yliopistoissa päättyi 31. maaliskuuta.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran sovintoehdotuksen yliopistojen työehtokiistaan.

Sovintoehdotuksen hyväksymisen myötä Helsingin ja Turun yliopistoa 27. toukokuuta uhannut vuorokauden mittainen lakko on peruttu, kun kiistan kaikki osapuolet ilmoittivat hyväksymisestä keskiviikkona 21. toukokuuta.

Palkat nousevat lähes kolmen vuoden mittaisella sopimuskaudella (21.5.2025–31.3.2028) yhteensä 7,8 prosenttia. Korotukset noudattavat vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Merkittävä osa palkankorotuksista maksetaan kaikkia yliopistojen työntekijöitä koskevana yleiskorotuksena.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Yliopistotes.fi-sivustolta löytyy runsaasti tietoa yliopistojen työehtosopimuksessa sovituista asioista. Yliopistotes.fi-sivuston aiempi nimi oli tyoehtosoppa.fi. Kuten työehtosoppa-sivustolla, niin myös uudistetulle yliopistotes-sivustolle päivitetään tietoja työehtosopimusneuvotteluista silloin, kun neuvottelut ovat käynnissä.

Myös JUKOn verkkosivuilta löytyy tietoa yliopiston työehtosopimusneuvotteluista.