Yliopistojen työehtoneuvottelut jumiutuivat – lakkovaroitus Tampereen yliopistoon 7. toukokuuta

Lakko alkaa 7. toukokuuta, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Yliopistojen 35 000 palkansaajan työehtosopimuksesta ei ole saavutettu ratkaisua. Neuvotteluja on käyty tiiviisti helmikuun alusta ja sopimuskausi päättyi maaliskuun lopussa.

Neuvottelujen vauhdittamiseksi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro jättivät Tampereen yliopistoa koskevan lakkovaroituksen 22. huhtikuuta.

Vuorokauden kestävä lakko alkaa 7. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy 7. toukokuuta kello 23.59, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Tampereen yliopistossa lakon piirissä ovat kaikki Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piiriin kuuluvat työt.

Lakon ulkopuolelle on rajattu muun muassa it-päivystys ja atk-runkopalvelujen välttämätön hoito, näytteiden ja eläinten välttämätön hoito sekä tehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle tai merkittävää vaaraa omaisuudelle.

Ei sopua palkankorotuksista eikä opetus- ja tutkimushenkilöstön jaksamisen turvaavasta opetustuntikatosta

– Palkankorotukset yliopistojen henkilöstölle ovat edelleen auki, kun työnantajan palkankorotustarjous jää yleiskorotusten osalta selvästi alle yleisen linjan, järjestöt toteavat.

Palkankorotusten lisäksi kiista koskee työehtosopimukseen kirjattua opetustuntikattoa, jolla suojellaan opetus- ja tutkimustyötä yliopistoissa tekeviä liiallisilta työkuormilta.

Palkansaajia edustavat järjestöt haluavat säilyttää katot, jotta opetuksen ja tutkimuksen laatu suomalaisissa yliopistoissa varmistetaan jatkossa myös tältä osin.

Lakonuhka yliopistosektorilla on harvinainen. Edellisen kerran yliopistolaiset lakkoilivat seitsemän vuotta sitten Helsingin yliopistossa.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat jättäneet kolmannen lakkovaroituksen valikoiduille valtion työpaikoille tiistaina 22. huhtikuuta.

Kolmas lakkoaalto on entisiä laajempi, kun lakkoon menossa yli 5 500 valtion virkamiestä ja työntekijää. Valtion virka-​ ja työehtosopimuksen piirissä on 76 000 palkansaajaa.

Lakko alkaa 8. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy 9. toukokuuta kello 23.59, jos valtion henkilöstön palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen tätä.

Lakon ulkopuolelle rajataan tehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle tai merkittävää vaaraa omaisuudelle.

Lakko koskee kaikkia edellä mainitulla aikavälillä alkavia työvuoroja seuraavissa kohteissa

• Hätäkeskuslaitos | tehtävät Hätäkeskuslaitoksen kaikissa toimipisteissä.
• Ilmatieteen laitos | tehtävät Sää-, meri- ja ilmastopalvelukeskuksen Sää- ja turvallisuuskeskuksessa, koskee JUKOn ja JHL:n jäseniä.
• Poliisihallinto | tehtävät Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä, ehtävät Itä-Suomen poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä, tehtävät Oulun poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä, poliisin lupapalvelut kaikissa toimipisteissä Suomessa.
• Rikosseuraamuslaitos | tehtävät Helsingin ja Riihimäen vankilassa.
• Ruokavirasto | tehtävät Helsingin ja Loimaan toimipaikoissa, koskee JHL:n ja Pron jäseniä.
• Suojelupoliisi | tehtävät turvallisuusselvitysyksikössä.
• Tulli | sähköisessä palvelukeskuksessa (SPAKE) tuonnin ja viennin käsittelytehtävät ja sanoma-asioinnin tuki sekä yövuororyhmän tehtävät.
• Työ- ja elinkeinoministeriö | tehtävät työ- ja elinkeinoministeriössä.
• Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeet | tehtävät Hämeenlinnan ja Joensuun toimipaikoissa.
• Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori | tehtävät kaikissa Helsingin alueella sijaitsevissa toimipaikoissa ja kaikissa Rovaniemen alueella sijaitsevissa toimipaikoissa.

”Syvää välinpitämättömyyttä henkilöstöä kohtaan”

Pro, JUKO ja JHL ovat hyvin pettyneitä valtiotyönantajan asenteeseen. Työnantaja ei edelleenkään halua maksaa yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia valtion henkilöstölle, mikä osoittaa syvää välinpitämättömyyttä henkilöstöä kohtaan. Valtion virkamiesten ja työntekijöiden ansiosta yhteiskunta toimii ja turvallisuudesta pidetään huolta.

– Valitettavasti joudumme jatkamaan ja laajentamaan lakkoja. Työnantaja ei ole edelleenkään valmis hyväksymään yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia, jotka valtion palkansaajat kiistatta ansaitsevat. Tämä osoittaa käsittämättömän heikkoa arvostusta henkilöstöä kohtaan, järjestöt toteavat.

Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara jatkaa sopimuskiistan sovittelua torstaina 24. huhtikuuta.

Valtion virka- ja työehtosopimuksesta on neuvoteltu tammikuun puolivälistä lähtien. Valtion työmarkkinalaitos katkaisi neuvottelut maaliskuun alkupuolella, jonka jälkeen kiista siirtyi sovitteluun.

JUKOn valtiosektorin liitot ovat ottaneet kantaa neuvottelujen kariutumiseen ja palkkakiistaan. Muun muassa Juristiliitto ja valtion turvallisuusalan ammattiliitot muistuttavat, että valtion henkilöstö kantaa päivittäin työssään vastuuta yhteiskunnan toimivuudesta, turvallisuudesta ja laillisuudesta ja että tälle työlle yleisen linjan alittava palkankorotus on epäluottamuslause.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Farmasialiiton yhteyshenkilö valtiosektorilla:

Minna Hälikkä 
työmarkkinajohtaja 
puh. 050 363 3459 
minna.halikka@farmasialiitto.fi

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro jättivät maanantaina osalle valtion työpaikoista jo toisen lakkovaroituksen.

Lakonuhat ovat poikkeuksellisia, sillä viimeksi valtion virkamiehet ovat lakkoilleet nelisenkymmentä vuotta sitten.

Kolme vuorokautta kestävä lakko alkaa 22. huhtikuuta kello 00.01 ja päättyy 24. huhtikuuta kello 23.59, jos valtion 76 000 palkansaajan palkankorotuksista ei synny sopua ennen lakon alkamista.

Lakko koskisi kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja näillä työpaikoilla

Poliisihallinto: tehtävät Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä ja tehtävät Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä.

Tulli: tehtävät Postitullissa Helsinki–Vantaan lentoasemalla.

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori: tehtävät kaikissa Rovaniemen kaupungin alueella sijaitsevissa toimipaikoissa lukuun ottamatta alue- ja kuntavaaleihin liittyviä tehtäviä.

JUKOn ja JHL:n osalta myös Ilmatieteen laitos: tehtävät sää-, meri- ja ilmastopalvelukeskuksessa.

Lakon ulkopuolelle rajataan tehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle tai merkittävää vaaraa omaisuudelle.

Viikko sitten järjestöt ilmoittivat ensimmäisestä lakonuhasta 15.–16. huhtikuuta. Siinä mahdollisen lakon kohteena on poliisihallinnon, Rikosseuraamuslaitoksen, Valtiokonttorin, Palkeet-palvelukeskuksen ja Valtorin tehtäviä tietyissä toimipaikoissa.

Myös kaikkia valtion työsuhteisia työntekijöitä koskevat ylityö- ja vuoronvaihtokiellot sekä liukumasaldojen kerryttämiskielto ovat olleet voimassa alkaen 19. maaliskuuta.

Valtio tarvitsee vakaata palkkakehitystä

Varsinainen kiista valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa koskee palkankorotusten tasoa.

Valtion työmarkkinalaitos on tarjonnut yhteensä 6,3 prosentin korotusta, mikä on selvästi vähemmän kuin yleiseksi linjaksi muodostunut 7,8 prosenttia. Alhaista palkkatarjousta on perusteltu julkisen talouden tilalla.

Henkilöstöä virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa edustavat järjestöt muistuttavat, että valtion palkansaajille kuuluvat samat palkankorotukset kuin muille.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Farmasialiiton yhteyshenkilö valtiosektorilla:

Minna Hälikkä 
työmarkkinajohtaja 
puh. 050 363 3459 
minna.halikka@farmasialiitto.fi

JUKO, JHL ja Pro jättivät valtiolle lakkovaroituksen maanantaina. Valikoituja työpaikkoja koskevan kaksi vuorokautta kestävän lakon on määrä alkaa 15. huhtikuuta. Lakon piirissä on tehtäviä niin turvallisuussektorilta, vankeinhoidosta, talous- ja henkilöstöpalveluista kuin valtion tieto- ja viestintätekniikkapalveluista. Muun muassa alue- ja kuntavaaleihin liittyvät tehtävät on rajattu lakon ulkopuolelle. Juuri nyt on tärkeää, että jukolaiset aktiivit ja JUKO-liittojen jäsenet seuraavat JUKOn ja liittojensa viestintää.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro ovat jättäneet lakkovaroituksen valikoiduille valtiosektorin työpaikoille ajalle 15.–16. huhtikuuta.

Valtiotyönantaja keskeytti virka- ja työehtosopimusneuvottelut 7. maaliskuuta, eikä sen jälkeen ole osoittanut halukkuutta jatkaa neuvotteluja. Valtion työmarkkinalaitos on tarjonnut selkeästi yleisen linjan alittavia palkankorotuksia ennen neuvottelujen keskeyttämistä.

Lakkovaroituksella palkansaajat hakevat paluuta sopimuspöytään sekä yleisen linjan mukaista palkankorotusta valtiolla työskenteleville.

Lakko alkaa tiistaina 15. huhtikuuta kello 00.01 ja päättyy keskiviikkona 16. huhtikuuta kello 23.59. Lakko koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja lakon piirissä olevilla työpaikoilla:

Poliisihallinto | tehtävät Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä.

Rikosseuraamuslaitos | tehtävät Hämeenlinnan vankilassa ja Vantaan vankilassa lukuun ottamatta vankiterveydenhuollon työtehtäviä.

Valtiokonttori | kaikki tehtävät.

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeet | tehtävät Hämeenlinnan kaupungin toimipaikassa.

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori | tehtävät kaikissa Helsingin kaupungin alueella sijaitsevissa toimipaikoissa lukuun ottamatta alue- ja kuntavaaleihin liittyviä tehtäviä.

Jo aiemmin ilmoitetut kaikkia valtion työsuhteisia työntekijöitä koskevat ylityö- ja vuoronvaihtokiellot sekä liukumasaldojen kerryttämiskielto ovat olleet voimassa alkaen 19. maaliskuuta.

Jos Valtion työmarkkinalaitokselta ei löydy halua neuvotella, palkansaajajärjestöt ovat valmiita laajentamaan työtaistelutoimia. Valtion virka- ja työehtosopimuksen piirissä on 76 000 virkamiestä ja työntekijää.

Valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkoivat 15. tammikuuta. Sopimuksettomaan tilaan valtiolla siirryttiin 1. maaliskuuta.

Lue lisää JUKOn tiedotteesta

Farmasialiiton yhteyshenkilö valtiosektorilla:

Minna Hälikkä 
työmarkkinajohtaja 
puh. 050 363 3459 
minna.halikka@farmasialiitto.fi

Valtiosektori on ollut sopimuksettomassa tilassa 1.3.2025 lähtien, eivätkä sopimusneuvottelut ole edenneet merkittävästi. Perjantaina 7.3. valtiotyönantaja keskeytti virka- ja työehtosopimusneuvottelut, vaikka henkilöstöjärjestöt olivat ja ovat valmiita jatkamaan neuvotteluja.

Valtiotyönantaja oli tehnyt vain yhden tarjouksen, joka olisi tuonut henkilöstölle yhteensä ainoastaan 6,3 % korotukset – eli selvästi alle 7,8 % yleisen linjan. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Pro ja JHL vaativat valtion henkilöstölle yleisen linjan mukaisia korotuksia sekä parannuksia eräisiin muihin sopimusehtoihin, kuten matkustamiseen käytetyn ajan korvattavuuteen.

Koska työnantajapuoli ei ole osoittanut halua vakaviin neuvotteluihin, neuvottelujärjestömme JUKO on päättänyt ylityö-, vuoronvaihto- ja liukumasaldon kerryttämisen kiellosta, joka koskee kaikkia valtion työsopimussuhteisia työntekijöitä. Kielto alkaa keskiviikkona 19.3.2025 kello 00:01 ja on voimassa toistaiseksi.

Kiellon tarkoitus on saada työnantajapuoli takaisin neuvottelupöytään ja vauhdittaa neuvotteluja oikeudenmukaisen sopimuksen saavuttamiseksi.

Nämä vauhditustoimet eivät koske virkasuhteisia jäseniä, koska virkaehtosopimuslaki rajaa virkamiehen työtaisteluoikeuden vain lakkoon. On kuitenkin tärkeää, että virkamiehet eivät oma-aloitteisesti ja vapaaehtoisesti ota tehdäkseen niitä töitä, jotka työsuhteisilta jäävät ylityö-, vuoronvaihto- ja saldonkerryttämiskiellon takia tekemättä.

Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin ja vastauksiin ylityö-, vuoronvaihto- ja saldonkerryttämiskiellosta.

Yhteystiedot ajan tasalle

Ovatko jäsentietosi ajan tasalla? On tärkeää, että meiltä lähtevä tieto ja toimintaohjeet tavoittavat kaikki jäsenet. Siksi liiton jäsenrekisterissä tulisi olla yksityiset yhteystietosi (erityisesti mahdollisten lakkojen aikana työnantajan puhelimet ja sähköpostiosoitteet eivät ole käytössä).

Seuraa neuvottelutiedotusta

Seuraa Farmasialiiton jäsentiedotusta verkkosivuillamme www.farmasialiitto.fi ja somekanavissamme. Lähetämme tietoa myös sähköpostissa. Tietoa saa myös JUKOn verkkosivuilla www.juko.fi/valtio ja Facebookissa www.facebook.com/JUKOry.

***

Noin 76 000 valtiosektorin työntekijän sopimuksista neuvottelevat JUKO, Pro ja JHL sekä työnantajaa edustava Valtion työmarkkinalaitos. JUKO on valtiosektorin henkilöstön sopimuksista neuvottelevista järjestöistä suurin.

Farmasialiiton yhteyshenkilö valtiosektorilla:

Minna Hälikkä 
työmarkkinajohtaja 
puh. 050 363 3459 
minna.halikka@farmasialiitto.fi

Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön uusi työehtosopimus on hyväksytty ajalle 7.3.2025–31.1.2028. Farmasialiiton hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen 16.3.2025.

”Uuden sopimuksen myötä farmaseuttisen henkilöstön palkkoja korotetaan 1.6. lukien 2,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Myös työaikalisät korottuvat vastaavan suuruisesti. Farmasialiitto on tyytyväinen siihen, että ensimmäisen sopimusvuoden palkankorotus on kokonaisuudessaan yleiskorotusmuotoinen”, kertoo työmarkkinajohtaja Minna Hälikkä.

Toisena sopimusvuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 1,7 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 1,2 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2026 on 2,9 prosenttia.

Kolmantena sopimusvuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 2,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 0,4 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2027 on 2,4 prosenttia.

Työaikalisät korottuvat vuonna 2026 ja 2027 yleiskorotuksen määrällä (v. 2026 1,7 % ja v. 2027 2,0 %) ja luottamushenkilökorvaukset kokonaiskorotuksen määrällä (v. 2026 2,9 % ja v. 2027 2,4 %).

Sopimuksessa on kolmannen vuoden osalta mahdollisuus yksipuoliseen irtisanomiseen. Farmasialiitto ja Apteekkien työnantajaliitto tarkastelevat vuoden 2026 lokakuussa sopimuksen tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä. Tämän arvioinnin perusteella kummallakin osapuolella on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimussopimus päättymään jo vuotta aiemmin eli 31.1.2027.

Myös luottamushenkilöjärjestelmään parannuksia 

Tekstipuolella Farmasialiiton tärkeänä pitämä tavoite luottamushenkilöjärjestelmän kehittämisen osalta toteutui. Jatkossa luottamushenkilö on oikeutettu työehtosopimuksen tarkoittamaan korvaukseen aikaisempaa pienemmissä apteekeissa, joissa työskentelee toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa vähintään kolme Farmasialiiton jäsentä. Aikaisemmin edellytyksenä oli viisi liiton jäsentä.

”Tehokas luottamushenkilöjärjestelmä on työehtosopimuksen ydintä ja liitto toivookin, että muutoksen myötä luottamushenkilö valitaan myös niihin pieniin apteekkeihin, joissa luottamushenkilöä ei vielä ole”, Minna Hälikkä painottaa.

Paikalliseen sopimiseen tuotiin muuttuneen lainsäädännön ns. pakottavat määräykset ja mahdollistettiin paikallinen sopiminen luottamusvaltuutetun kautta silloin, kun työpaikalla ei ole työehtosopimuksen tarkoittamaa luottamushenkilöä. Lisäksi paikallisen sopimisen mahdollisuuksia laajennettiin hieman työpaikkakohtaisten työaikajärjestelyjen osalta. Tällä muutoksella halutaan tukea erityisesti niiden työpaikkojen menestystä, joissa paikallinen sopiminen toimii hyvin ja henkilöstöä kuullaan. Paikallinen sopiminen ei ole jatkossakaan pakko. Sitä tehdään, jos työpaikalla on hyvä neuvottelukulttuuri.

Järjestämme uudesta apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimuksesta infowebinaarin jäsenille tiistaina 1.4.2025 klo 18-19. Voit ilmoittautua tilaisuuteen verkkokaupan kautta: https://www.farmastore.fi/tuote/jaseninfo-uusi-apteekkien-farmaseuttisen-henkilokunnan-tyoehtosopimus-1-4-2025/

Lisätietoja: 
Minna Hälikkä 
työmarkkinajohtaja 
Suomen Farmasialiitto ry 
puh. 050 363 3459 
minna.halikka@farmasialiitto.fi

Farmasialiitto ja Apteekkien työnantajaliiton ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus- ja palkkaneuvotteluissa tänään perjantaina 7.3.2025.

Ratkaisu käsitellään liittojen hallinnoissa ensi viikon aikana. Mikäli neuvottelutulos hyväksytään, tiedotamme asiasta ja ratkaisun tarkemmasta sisällöstä aikaisintaan tiistaina 18.3.2025.

Järjestämme jäsenistölle info-webinaarin työehtosopimuksen palkkaratkaisusta ja muista sovituista muutoksista mahdollisimman pian ratkaisun julkistamisen jälkeen joko viikolla 12 tai 13.

Seuraathan viestintäämme ja nettisivujemme työehtosopimusneuvotteluiden osiota.

Farmasialiitto ja Apta jatkoivat jälleen tänään 27. helmikuuta neuvotteluita uudeksi farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimukseksi.

Neuvottelut ovat edenneet merkittävästi ja tekstikysymykset ovat enää viimeisiä viilauksia vailla. Tänään siirryttiin keskustelemaan alan palkkaratkaisusta ja sovittiin useampia neuvotteluaikoja ensi viikolle.

Teollisuuteen viime viikolla syntyneet päänavauspalkkaratkaisut ovat avanneet oven myös oman työehtosopimuksemme palkkakeskusteluille.